8月31日上午，区政协教卫体和人资环委与区政协民生保障组共赴企业开展保障企业用工专题调研。
　　委员们一行深入捷群电子等企业考察，实地走访了企业生产车间，了解企业生产经营状况及用工缺工等情况，听取企业在用工、人才方面存在的困难和意见建议。企业人事负责人表示，目前企业用工来源主要有人力资源市场招聘、网络招聘、内部推荐、劳务中介等，但由于园区新厂建设用工、周边生活配套不齐全等因素影响，人员流失较为严重。
　　随后，委员们一行来到区劳动就业管理中心，对我区人力资源市场以及公共就业人才服务体系建设进行深入了解。在座谈会上，就管中心负责人郭步峰对全区面上的劳动用工供需情况做了详细介绍。我区一线普工劳动力基本满足需求，规上工业企业三季度用工需求申报仅两百多人，但由于经济基础、产业集群、生活配套等资源优势不足，人才招引和培养难度大，技术型人才欠缺。
　　区就管中心还介绍了我区劳动力资源调查基本情况。我区利用淮安市企业用工服务保障系统，开展全区城乡劳动力资源调查工作，数据细化至镇街、村居，掌握50余万条劳动力信息。包括劳动力职业培训、职业技能水平、从事行业工种、工作地点、返乡求职意愿等情况。利用数据化信息全面掌握我区劳动力资源状况，为全区劳动力就业创业服务工作提供信息依据，便于针对企业用工需求提供相适应的人才目录，促进全区劳动力资源充分就业。