7月11日上午，区政协民生保障组开展人力资源市场建设专题调研活动。区政协副主席马世良、文化文史和学习委副主任邵旭东参加活动。区人社局局长胡彦陪同调研。
　　委员们首先参观了区人力资源市场，初步了解了我区人力资源市场的建设发展历程，工作人员为大家详细介绍了我区公共就业服务、人力资源服务、市场运作体系等情况。在“百人千企”用工服务专项招聘会现场，委员们与招聘企业、求职人员亲切交谈，部分群众反映市场周边停车难，每次参加招聘会都很不便利；大厅较为拥挤，每逢春节或大型招聘会都运行不畅等问题。委员们充分听取供需双方对人力资源市场建设的看法和建议，为调研工作增添了不少群众的声音。
　　在随后的座谈会上，区就管中心负责人详细汇报了我区人力资源市场的现状、面临的主要问题以及发展规划等情况。我区人力资源市场地处东岳庙北侧，临近东门菜市场，周边无停车位，社会治安、道路交通安全隐患很大；规模设施落后，空间承载量远远不足等问题，与我区经济整体发展水平不相适应，一定程度上影响了市场为求职人群和企业招工行为的就业服务质量和效果。
　　委员们结合前期调研工作，就人力资源市场建设问题各抒己见，从场地改善、业务功能、服务效能等多个角度提出了切实可行的建议。区人社局局长胡彦表示，淮安区是人口大区，具有丰富的人力资源，更应重视人力资源市场的建设。我们会积极梳理委员们的建议，用行政引导市场运作的方式，推动就业创业与劳动维权一体化，实现功能要素、服务板块、民营机构等全方位融合。交通要更便利，配套设施要更完善，加强建设公共就业和人才服务体系，提供更加优质的服务，促进劳动者实现更加充分更高质量就业。
　　最后，马世良副主席强调，“四大工程”建设离不开人力资源保障，人力资源是第一资源的作用越来越突出，要推动人力资源市场建设的标准化、规范化、信息化，打造一流的人力资源市场。进一步认识到网上市场的重要性，加强智慧型人力资源市场的建设，全力打造线上平台，健全信息发布渠道，高效配置人力资源，促进人力资源更加充分的开发和利用。