2023年6月20日，区政协党组成员、区总工会主席戴红星带领教卫二组部分政协委员，走进委员企业——淮安市开扬玉器有限公司，围绕“为‘四大工程’提供充足的人力资源保障”开展专题调研。区政协教卫体和人资环委主任熊占林、副主任刘玉荣应邀参加活动。
　　调研组一行参观了开扬玉器生产车间及玉器产品展厅，在随后的座谈会上，委员们与企业负责人、区政协委员熊健进行了深入交流，详细了解该公司运营现状以及遇到的困难，从而对企业的人才需求进行了充分了解。针对公司遇到的经营困难以及下一步发展方向等，委员们纷纷提出了针对性建议。
　　戴红星指出，近几年来，受疫情以及国际局势变化的超预期影响，经济下行压力进一步加大，面对复杂的经济形势，企业要坚定发展信心、鼓足干劲，充分发挥自身优势，提升创新能力，同时加大宣传力度，结合淮安区本土历史文化，开发具有核心竞争力的产品，注册具有影响力的商标，还要牢牢把握目前区委、区政府优化营商环境推动企业发展的良好机遇，进一步把企业做大做强。她希望委员们要聚焦主责主业，围绕优化营商环境、为“四大工程”提供充足的人力资源保障等重点课题，扎扎实实开展调研，多出良言金点，提升履职实效，为地方经济高质量发展贡献智慧和力量。
　　熊占林主任就“为‘四大工程’提供充足的人力资源保障”课题调研工作，作了专题辅导，他建议要充分结合教卫二组的智力、资源、联系优势，站在全区的角度确定主题方向开展调研，确保调研实效。刘玉荣副主任通报了教卫二组委员上半年提案、社情民意等完成情况。
区政协教卫二组组长葛东方对本次活动进行了总结，并布置了下一阶段工作。
　　
　　“1236”协商法简介：
　　为提高政协协商的科学化制度化规范化水平，更好发挥人民政协专门协商机构作用，区政协于4月份印发通知，全面推行“1236”协商法，融入日常履职。
“1”即“一点”——一个基点，一切以基层群众为出发点和落脚点，要求：到基层去，到群众中去，知民情、解民忧、学经验、增动力；“2”即“两对”——对标和对表，要求：从政策法规、上级部署、行业标准、考核指标、社情民意和“他山之石”等六个方面，对标分析某项工作的质量存在什么问题，对照各项工作规划（计划）的时间表，分析某项工作进度上的差距；“3”即“三走”——走下去、走出去、走进去，要求：“走下去”掌握第一手数据和资料，“走出去”充分了解和借鉴外地成功的经验做法，“走进”被研究事物的内部，开展科学分析、专业分析，用现代科学文化知识研究事物；“6”即“六问”，要求：问现状如何、问事情成因、问矛盾困难、问各方意见、问政策规定、问最优方案。